الإلتزام التنظيمي Organizational Commitment هو قوة تطابق الفرد العامل مع منظمته وارتباطه بها. ويعبر الالتزام التنظيمي عن مدى اقتناع الفرد بقيم وأهداف المنظمة إلى درجة التوافق معها والاندماج فيها, بحيث يشعر بأنه جزء لا يتجزأ منها مما يدفعه إلى بذل المزيد من المجهودات الإضافية من أجل نجاح المنظمة وتقدمها ورفاهيتها. ويتفق أغلب الباحثين في أن هناك مداخل نظرية متنوعة للالتزام التنظيمي.